Formandens nyhedsbrev 12. juni 2026
Aftaleelementer I forbindelse med onsdagens TR-møde gennemgik vi en række af de nye aftaleelementer fra OK26. En del af aftalerne vedrørende ”barns sygdom”, ”forbedrede barselsvilkår”, ”ændring og honorering af deltidsansattes mer-/overarbejde” og ”Den Kommunale Kompetencefond” er trådt i kraft pr. 1. april 2026.
Med hensyn til Kompetencefonden er følgende ændring værd at være opmærksom på: Det er blevet aftalt, at begrænsningen på, at der kun kan bevilges støtte til ét kursus/modul/uddannelse i perioden(12 måneder), bortfalder. I stedet kan man som ansat fremover søge støtte til kursusaktiviteter for op til 30.000 kr. I beløbet indgår alle udgifter inkl. kursusafgift, transport, materialer, ophold og vikardækning. Man har altså mulighed for at komme afsted på flere kurser om året. Med denne ændring er det blevet endnu vigtigere for den enkelte ansatte, at vikartimetallet er korrekt angivet ved ansøgning, da det er vikartimetallet, der dækkes, og ikke hele ens arbejdstid.
Opgaveoversigter
I denne tid hvor der udarbejdes opgaveoversigter på livet løs rundt på skolerne, så er der herfra en klar opfordring til at alle lærere/børnehaveklasseledere drøfter oversigten, så der (så vidt muligt) er enighed om detaljeringsgrad, omfang af opgaver, sammenhæng mellem arbejdstid og opgaver – og endeligt at der er et rimeligt forhold mellem undervisning og forberedelse. Husk at opgaveoversigten senest skal udleveres den 27. juni, da det er 5 uger før kommende normperiodes begyndelse.
Vi har modtaget de første opgaveoversigter i henholdsvis fysisk (kopieret) og i digital form. Det vil vi meget gerne have fra alle skoler, da vi derved kan gemme alle oversigterne i vores dokumentsystem (Docunote) og vi altid kan gennemgå opgaveoversigterne med TR´erne og medlemmerne ved behov. Tak på forhånd for hhv. er udskrevet og en digital version!
Bedre mulighed for erstatning ved tab af erhvervsevne
En ny dom fra Højesteret slår fast, at man kan have ret til erstatning for en arbejdsskade, selv om tabet af erhvervsevne er under 15 procent. Hvis man har fået en arbejdsskade, der har medført tab af erhvervsevne, så opfordres medlemmer, som kan være omfattet af dommen og tidligere har fået afslag på erstatning, til at kontakte os i Haderslev Lærerkreds, så er vi klar til at hjælpe.
Slutteligt stor tak til Heidi(Bevtoft), Lone(Favrdal) og Rut(UU) for jeres indsatser som TR.
God weekend.
Med venlig hilsen
Jesper Skovsbøl Rasmussen,
Kredsformand